Dejando Huella
En el ámbito del trabajo existe una presión muy fuerte de orientación a logros y resultados, lo cual puede contribuir a identificar el valor personal en función del cumplimiento de metas medibles y verificables, generando ciertas distorsiones tales como: ansia desmedida de reconocimiento, autoafirmación en logros y éxitos personales, miedo excesivo al fracaso y desaliento cuando no se alcanzan metas profesionales.
Es muy común que los trabajadores pongan su valoración en su capacidad productiva, y si no logran resultados en la organización, ponen en tela de duda su valía como personas. Esto sería tan ridículo como si viéramos a un millonario pidiendo limosna por no ser consciente de su riqueza.
Cada persona tiene una serie de dones y talentos, únicos e irrepetibles, que han sido puestos gratuitamente por Dios para dar frutos abundantes en su propia vida y en las demás personas. Por ende, somos responsables de usar rectamente esas riquezas interiores, que van más allá de lo que los demás pueden ver o medir. Cabe preguntarnos si somos conscientes de dichos talentos personales, la manera como los estamos usando, y la forma de ayudar a otros a descubrir y fortalecer dichos dones.
Los líderes de la organización deben ser capaces de captar esas riquezas interiores como son la capacidad de entrega, servicio, afabilidad, perseverancia y alegría, que son un verdadero oasis en la vida de la institución.
Si cada persona en la empresa tiene esta mirada profunda hacia la propia realidad y la de los demás, se podrá construir una verdadera comunidad de personas, entendiéndose como un cuerpo, en el cual cada miembro es necesario y complementario, y cuya salud aporta al bienestar de todo el conjunto.
Lo que hagamos o dejemos de hacer nadie lo podrá suplantar. Vale la pena vivir dando el máximo de nuestras capacidades y posibilidades en las circunstancias concretas con tal entrega e intensidad como si fuese el último día de nuestras vidas.
Carlos Muñoz Gallardo
Artículo originalmente publicado por Centro de Estudios Católicos
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